看護部では2025年度目標発表会を実施しました。
この目標発表会は毎年開催しており、病棟・老健・外来・健診の各部署が2024年度の振り返りと2025年度の目標を発表しました。
さらなる看護の質の維持・向上のために
私たちは365日24時間体制で、良質な看護サービスを提供できるよう看護技術の向上に努めています。具体的には、委員会制度やeラーニングによる学習サービスの利用などを積極的に取り入れています。とりわけ当院では、認知症ケアの技法である「ユマニチュード」を推奨しています。その他にも、「食思向上の会」や「NICD」「ケアハートプログラム」など、さまざまな取り組みを通じ、看護部スタッフ一人ひとりのスキルアップを支援していきます。
福岡事業本部 統括看護部長
選ばれる外来診療を目指して
桜十字福岡病院は、地域住民の皆さまが利用しやすい一般外来診療を充実させるため、さまざまな取り組みを行っています。一例として、原則外来受診の予約枠を確保することで、患者さまの待ち時間を短縮し、ストレスを軽減できるよう努めています。また、高度な治療を安全に提供するために、看護師一人ひとりの能力を最大限に引き出す勉強会を定期的に開催し、事例検討やケーススタディなど実践的な学びを深めていきます。
外来看護スタッフ
安全で質の高い看護の提供
桜十字大手門病院看護部は、昨年の開院後、初めて看護発表会に参加しました。私たちは後方支援型病院として、患者さまが安心して療養できるような環境づくりに注力しています。特に、転倒・転落リスクのある患者さまを早期に把握し、予防対策を強化する取り組みや、褥瘡防止ケア、抑制最小限化への工夫など、多面的なアプローチで患者さま満足の向上を目指していきます。
桜十字大手門病院 看護部長
募集要項
桜十字福岡病院では一緒に働く看護師を募集しています！
（Posted by 看護部）
